HRC International Group
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HRC Consulting

HRC Consulting

HRC Consulting si rivolge alle Aziende del network (e non solo) per sviluppare progetti complessi in ambito HR, Sales e Management, Comunicazione, Progettualità Complessa e Training. Al network HRC offriamo cinque asset che riteniamo essenziali: OPEN KNOWLEDGE, CROSS FERTILIZATION, GLOBAL BENCHMARK, TRUST, REPUTATION.

Il metodo che ispira HRC Consulting è l’ ”Open Power”. La velocizzazione del mercato, delle innovazioni relative, delle strategie, dei prodotti e delle soluzioni, infatti, richiede un approccio duttile e mai cristallizzato.

HRC Consulting trova le soluzioni migliori presenti nel mercato globale e le attaglia all’esigenza specifica dei clienti con competenza e premura.  L’obiettivo principale, sulla base del quale abbiamo costruito il nostro modo di operare, è la piena soddisfazione del cliente attraverso una “gestione integrale” delle problematiche nei settori sopra citati. Le competenze vengono rese fruibili attraverso un team di tecnici specializzati, sempre aggiornato, che “segue” il cliente passo dopo passo. La Consulting risulta così essere un interlocutore unico per risolvere i problemi legati a molti ambiti, apparentemente diversi, ma in realtà sovente interconnessi.

HRC Consulting si presenta al mercato con moltissimi prodotti e con una spiccata vocazione per il tailor made.

TRAINING

La formazione approcciata in chiave olistica e innovativa, cucita su misura sulle esigenze del cliente. Da percorsi di Coaching e Mentoring, passando per formazione al Change Management, alla Comunicazione e al Sales sino ad arrivare ad attività esperienziali di team. Percorsi e strumenti pensati su misura per gli HR e i team HR nella nostra linea dedicata HRT.

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RECRUITING

Per affrontare singole ricerche o processi più complessi il nostro mantra è lo spirito fondativo di HRC basato sul network Open Power. Aumentiamo anche il nostro potenziale attraverso importanti partnership con stakeholder chiave nel mercato della ricerca e selezione per continuare ad offrire il meglio anche in un’ottica internazionale.

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EXECUTIVE SEARCH

Trovare nuove figure manageriali è un percorso non sempre semplice, dato che trovare il candidato perfetto in un mercato del lavoro ormai internazionale e senza frontiere è sempre più difficile: non solo fare screening, ma anche dover competere con altre aziende per i migliori talenti. La forza del network HRC potenziato da partnership internazionali con altre aziende leader per fornire al mercato un servizio di alta qualità e professionalità superiore.

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ORGANIZATION & EVALUATION

Per rispondere alle sfide del mercato un’azienda deve potersi guardare all’interno con strumenti all’avanguardia. Proponiamo strumenti di mappatura delle competenze, analisi e valutazione delle posizioni, piani di successione e sviluppo, sistemi di performance management, valutazione del potenziale, executive assessment, self-assessment e assessment di selezione.

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BODY RENTAL & OUTSOURCING HR

L’HR di altissima qualità alla portata di tutte le aziende, a prescindere da budget e dimensioni. La possibilità di scegliere fra servizi di body rental per pochi giorni al mese/settimana o allo spostamento in outsourcing di tutte/alcune funzioni del reparto HR.

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COMP&BEN

HRC Group si pone all’avanguardia nella consulenza anche per quanto riguarda il Welfare Aziendale che, dopo la Legge 208/2015 e la Legge di Bilancio 2017, sta vivendo un momento di  particolare fioritura. Sono molte le opportunità per le aziende di poter crescere sia in termini di benessere dei lavoratori che di reputation verso potenziali talenti (talent acquisition).

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SPECIAL PROJECTS

Business Intelligence di alta qualità. Speech di Premi Nobel e altri personaggi leader dell’economia e della business/hr community. Progetti Tailor Made per ogni possibile esigenza consulenziale dell’azienda.

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